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工作职责

                                                                                                       江西理工大学应用科学学院

工会工作职责及委员工作职责

 

一、工会工作职责

江西理工大学应用科学学院工会在校工会和学院党委的领导下,按照中华人民共和国《工会法》、《中国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》、《基层工会工作暂行条例》开展工作,依法行使权利和履行义务。学院工会是学院教职工自愿结合的群众组织,是学院党政联系学院教职工的桥梁和纽带,是学院教职工会员合法权益的代表者与维护者。在会员代表大会闭会期间,工会委员会负责执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,完成学院党委和上级工会交办的任务,主持工会的日常工作。经学院工会全体委员讨论,并报学院党委批准,特制定以下工作职责:  
   (一)高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。组织学院会员学习贯彻党和国家的有关方针、政策和学院党委以及上级工会有关文件、指示。在学院党委领导下履行“维护、建设、参与、教育”职能,发挥工会组织作为学院党政联系群众的“桥梁”和“纽带”作用,通过各种渠道密切联系群众,经常倾听并及时反映群众的呼声和建议。依法参与有关学院改革、发展的大事和涉及学院教职工利益的相关问题的讨论和决策,依法维护学院教职工的合法权益和民主权利。
  (二)组织召开学院教代会,制定学院工会工作计划,负责组织实施并做好工作总结,指导学院教职工开展工会工作和工会活动,积极参加学校教代会和工代会等相关工作。

(三)配合学院党委做好教职工的思想政治工作和队伍建设工作。组织学院会员学习时事政治、教师教育技能、科研能力和育人心得等,加强纪律教育和职业教育,增强学院教职工对学院的向心力和凝聚力,全面促进学院队伍素质的提高,为推进学院、学校中心工作和改革发展发挥积极作用。

(四)关心学院教职工工作、生活条件的改善。依法维护教职工合法权益和女教职工的特殊权益,鼓励学院女教职工做自尊、自信、自立、自强的新女性,关心青年教工的成长、发展。关心和支持学院教职工子女的教育工作。
  (五)关心教职工身心健康。本着锻炼身体、安心乐教和凝聚人心的原则,积极组织开展有益于学院教职工身心健康的文娱体育活动,突出学院工会的特色和优势,丰富教职工的业余文化生活。
  (六)抓好工会组织建设和工会干部队伍的自身建设。健全完善各分工会、工会小组等组织机构,发展新会员,接转会员组织关系,管理会员会籍档案。对会员进行工会知识教育,积极开展“创建学院职工之家”活动,巩固“建家”成果。  
  (七)严格按照财务制度,管好、用好学院工会经费,及时做好伤病会员慰问和职工福利工作。  
  (八)完成学院党政班子和上级工会交办的其它工作。  
 
   二、工会委员工作职责

(一)主席岗位职责

1、在校工会和学院党委的领导下,主持学院工会全面工作。

2、带领全体会员严格执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律,法规、条例及工会有关规定,努力完成上级交给各项工作任务,并向学院党委和校工会汇报工作。

3、负责学院工会日常工作,积极参加校工会召开的各种会议,主持制定、实施学院工会工作计划,坚持民主集中制原则,组织年终总结、创优评先工作。

4、加强学院工会的自身建设,健全工会制度建设,定期召开工会委员会例会和分工会主席联席会议,定期对工会干部进行培训以及工作研究。组织搞好工会活动,做好会籍管理和新会员的入会工作。

5、组织召开学院教代会,配合学院党政做好学院教职工的思想政治及教学科研以及管理服务工作,共同推进学院的改革和发展。

6、在学院党委的领导下,做好民主参与、民主监督工作,及时了解、反映群众的意见和建议,积极组团参加学校教代会和工代会,充分发挥教职工代表的作用,维护教职工民主权利,组织教职工积极参与教代会提案、重大决策和学院改革、发展等多种形式的民主管理活动,增强主人翁责任感。

7、管好工会经费,关心会员的生活和实际困难,及时做好慰问工作,为学院教职工办实事、办好事。

8、组织开展学院各项文体活动。

9、做好学院党政和校工会交给的其它工作。
(二)副主席岗位职责

1、协助工会主席抓好全面工作。

2、工会主席出差时,代行工会主席职责。
   3、组织工会会员的政治学习和业务学习,关心青年会员学习、工作和生活;向工会各委员布置工作并负责检查落实,协调各委员之间的关系。

4、做好工会主席交给的其它工作。

(三)组织委员岗位职责

1、负责院工会的日常组织工作,协助主席和副主席开展工作。

2、负责接转会员组织关系,建立和管理会员档案,做好新会员入会工作。

3、负责院工会档案材料(含会员名单、委员名单、教代会代表名单、评优评先材料、会议记录以及上级工会文件等)的收集、管理问题,做好工会委员会会议记录并督促落实,协助大型活动的协调工作。

   4、协助主席了解院工会委员、工会积极分子、会员的思想、工作和生活情况,及时反映他们的意见和要求。
  5、协助主席做好工会干部的学习培训工作,检查落实。

 



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